中揚公司圓滿召開2025年度經(jīng)營工作會及七屆二次董事會

分類：新聞中心
作者：
來源：公司本部
發(fā)布時間：2025-01-14 11:03
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1月10日，集團公司副總經(jīng)理、黨委委員、中揚公司董事長高磊參加中揚公司2025年經(jīng)營工作會并主持召開七屆二次董事會，集團公司外派董事、中揚公司中層以上領導干部、海外各經(jīng)營機構負責人參加會議。

會議聽取了中揚公司總經(jīng)理王凱南關于中揚公司2024年工作總結及2025年工作規(guī)劃的報告、中揚公司黨支部書記金和平關于中揚公司黨建工作情況報告，其他與會人員結合各自分管部門和業(yè)務領域進行述職匯報。

高磊首先通報了集團公司2024年度生產(chǎn)經(jīng)營成果及全面深化改革取得一系列顯著成效。充分肯定了中揚公司2024年各項經(jīng)營工作取得的成績，指出中揚公司在集團黨委正確領導下，制度體系建設、內(nèi)控風控管理，“三定”工作及安全管理等方面取得令人鼓舞成績，為2025年良好開局奠定堅實基礎。

高磊指出中揚公司作為集團專業(yè)化公司之一，要積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，全力保障集團海外業(yè)務穩(wěn)步有序開展。中揚公司一要持續(xù)優(yōu)化人員結構、降低人工成本、提高用工質(zhì)量、提升運營效率；二要進一步理順與海外各經(jīng)營機構的合作關系，真正意義實現(xiàn)與海外各機構融合互促；三要尊重技術、尊重人才，內(nèi)外兼修，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力；四要統(tǒng)籌推進大型項目、兩優(yōu)項目和“小而美”項目，要把項目執(zhí)行好，成果轉化好；五要完善薪酬考核辦法，發(fā)揮考核正向激勵作用，進一步調(diào)動干部員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性；六要筑牢安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，建立風險排查、隱患整改長效機制，堅決遏制各類生產(chǎn)及人身安全事故發(fā)生；七要強化黨建引領，把國企獨特優(yōu)勢和市場化體制機制優(yōu)勢緊密結合起來，助力集團持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。